Migração Progress

Simplificando a transição com o serviço de Migração Progress da iDBA.

Na iDBA, compreendemos que a migração de sistemas é um passo crítico que demanda cuidado e expertise. Nosso serviço de Migração Progress foi desenvolvido para tornar esse processo complexo em uma transição suave e eficiente. Deixe-nos cuidar dos detalhes enquanto sua empresa avança para a próxima fase com confiança.

Controle total da transição

Entendemos a importância de manter o controle total durante o processo de migração. Nossa abordagem detalhada e organizada permite que sua empresa acompanhe cada etapa, garantindo uma transição tranquila e sem interrupções.

 

Benefícios do serviço de Migração Progress da iDBA

  • Recriação de scripts de bancos de dados com sub-menu único para administração dos ambientes.
  • Recriação da pasta scripts, revisando propath, inis e alias.
  • Criação de instâncias do PasOe configuradas para o uso do produto padrão.
  • Centralização da instalação de todas as instâncias do PasOe utilizadas pelo ambiente no servidor de banco de dados teste.
  • Descontinuação e unificação física de bancos de dados não utilizados.
  • Instalação do Progress 12, scripts de administração, RPWs, services, e configuração do servidor.
  • Revisão do licenciamento Progress, limitando na carga dos bancos.
  • Criação de RPW Linux com tuning de performance.

 

  • Realocação/calculo de parâmetros de memória para os bancos (-B) conforme hardware disponível.
  • Implementação de rotinas de aimage e aiarchiver, juntamente com lógica para expurgo de dados antigos de archivers.
  • Acompanhamento pós-migração e suporte em questões relacionadas à migração.
  • Efetuação de dump e load dos dados, reorganizando a estrutura e implementando as melhores práticas.
  • Instalação de novas instâncias do servidor do THF para produção e ambiente de testes.
  • Configuração do Console de Atualização:
  • Configuração do console de atualização para futuras atualizações.
  • Ajuste do tamanho do bloco do banco, do AI e do BI conforme valores recomendados.
  • Fixação da última extensão das áreas e implementação de programa de monitoramento de crescimento.

Experiência em migrações Progress de sucesso

Com uma equipe experiente e especializada, a iDBA acumula anos de experiência em migrações Progress bem-sucedidas. Confie em nossa expertise para superar desafios, minimizar riscos e garantir que sua migração seja concluída com eficiência.

Pronto para uma migração sem preocupações? Entre em Contato Conosco!

Não deixe a complexidade da migração Progress ser um obstáculo. A iDBA está pronta para simplificar esse processo para sua empresa. Entre em contato conosco hoje mesmo para discutir sua migração e descubra como podemos tornar essa transição uma experiência sem preocupações. Na iDBA, estamos comprometidos em tornar sua jornada de migração Progress um sucesso desde o primeiro dia.

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    Com uma experiência de 25 anos no mercado de tecnologia e banco de dados, a iDBA Soluções se destaca como líder na oferta de soluções avançadas para empresas no Brasil e em toda a América Latina.

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      [Módulo de Movimentação Pessoal]

      Saiba como nosso Módulo de Movimentação Pessoal ajudará sua empresa:

      • Gerenciamento de movimentações de pessoal: Solução para realizar alterações de cargo, salários e desligamentos com eficiência e segurança.

      • Acompanhamento integrado: Monitoramento de todas as movimentações de pessoal com registro automático das etapas de aprovação.

      • Compliance e segurança: Garantia do tratamento adequado de dados pessoais e sensíveis.

      [Módulo de Manutenção Cadastral]

      Saiba como nosso Módulo de Manutenção Cadastral ajudará sua empresa:

      • Eficiência na atualização de dados: Módulo para descentralizar a atualização cadastral.

      • Visão descentralizada: Colaboradores e gestores podem atualizar informações cadastrais com segurança.

      • Perfis atualizados: Manutenção contínua de perfis e facilidade no acompanhamento de ocorrências cadastrais.

      • Segurança e compliance: Garantia de agilidade e proteção na manutenção dos dados pessoais e sensíveis.

      [Módulo de Portal e Publicações]

      Saiba como nosso Módulo de Portal e Publicações ajudará sua empresa:

      • Centralização de comunicações internas: Plataforma para comunicação e gestão das principais informações da área de Gestão de Pessoas.

      • Tratamento digital de comunicações: Gestão descentralizada de comunicações com parâmetros de visualização por validade e permissão.

      • Acesso rápido às funcionalidades: Navegação fácil pelas principais funcionalidades da plataforma.

      • Gerenciamento de comunicados e informações: Publicação e gestão de informativos, vagas disponíveis, aniversários, entre outros.

      • Experiência intuitiva e segura: Oferece uma experiência de uso intuitiva e compliance total em relação à privacidade dos dados.

      [Módulo de Workflow e benefícios]

      Saiba como nosso Módulo de Workflow e benefícios ajudará sua empresa:

      • Automatização da gestão: Solução para gerenciar solicitações e benefícios de forma descentralizada e eficiente.

      • Automatização de solicitações: Gestão de formulários e solicitações com etapas de aprovação e anexos digitais, garantindo rapidez e precisão.

      • Armazenamento digital: Acompanhamento e auditoria de processos tramitados com acesso fácil por status.

      • Criação de novos fluxos: Possibilidade de criar novos fluxos de aprovação e formulários conforme a necessidade.

      • Consultas e monitoramento: Acesso e consulta de benefícios solicitados, disponíveis e status das solicitações em andamento.

      • Integração com software: Integração com software de folha de pagamento e gestão de benefícios, assegurando uma gestão fluida e em conformidade com a privacidade dos dados.

      [Módulo de T&D]

      Saiba como nosso Módulo de T&D ajudará sua empresa:

      • Transformação da capacitação da equipe: Módulo de T&D descentralizado para gestão eficiente de treinamento e desenvolvimento.

      • Gerenciamento de treinamentos: Acompanhamento de treinamentos realizados, necessários e reconhecimento de expertise prévia dos colaboradores.

      • Facilidade de inscrições e consultas: Gestão ágil de inscrições e consulta de turmas abertas.

      • Mapeamento de trilhas de aprendizado: Identificação de treinamentos a desenvolver com base nas trilhas de aprendizado dos colaboradores.

      • Agilidade e segurança: Garantia de processos ágeis e seguros para treinamentos e desenvolvimento.

      • Dashboard de indicadores: Visualização de indicadores principais de T&D, com visão individual e de equipe.

      • Recursos adicionais: Histórico de treinamentos, necessidades exigidas e desejáveis para cargos, calendário de treinamentos e relatórios detalhados.

      [Módulo de Carreirômetro]

      Saiba como nosso Módulo de Carreirômetro ajudará sua empresa:

      • Identificação de talentos e aderência: Avaliação do potencial de carreira e identificação de talentos na organização.

      • Gestão do Plano de Desenvolvimento de Carreira (PDC): Apoio no desenvolvimento de carreiras e preparação para oportunidades internas.

      • Simulação e validação de requisitos de promoção: Utilização de um simulador para verificar adequação a promoções e facilitar a movimentação interna.

      • Ferramentas de acompanhamento: Dashboards, relatórios e painel intuitivo para colaboradores e gestores acompanharem a evolução e contribuições.

      [Módulo de Gestão de Equipe]

      Saiba como nosso Módulo de Gestão de Equipe ajudará sua empresa:

      • Gestão do espelho de ponto: Monitoramento e ajuste das batidas de ponto com alertas para divergências.

      • Banco de elogios e diário de bordo: Registro e visualização organizada de feedbacks e elogios.

      • Segurança e agilidade: Proteção e rapidez nos processos de gestão de equipe.

      [Módulo de avaliações]

      Saiba como nosso Módulo de avaliações poderá contribuir para sua empresa:

      • Gestão descentralizada das avaliações: Proporciona uma visão holística e precisa do desempenho e das competências dos colaboradores.

      • Interface amigável e intuitiva: Facilita a utilização do módulo por gestores e colaboradores.

      • Gerenciamento de competências e desempenho: Avaliação contínua dos conhecimentos, habilidades e atitudes (CHA) dos colaboradores.

      • Diversidade de tipos de avaliação: Inclusão de avaliações de lideranças, trocas de cargo e acompanhamento do período experimental.

      • Análise e identificação de GAPs: Detecção de lacunas e necessidades de treinamento (LNT), com visualização do nível de prontidão por área e empresa.

      • Desenvolvimento de planos de carreira e PDI: Utilização de análises SWOT e Matriz Nine Box para criar Planos de Desenvolvimento Individual.

      • Emissão de relatórios e alertas: Fornecimento de análises detalhadas e alertas para facilitar a gestão descentralizada e a visão de equipe pelos gestores.

      [Curso Progress 4GL/ABL e RDBMS]

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      As aulas começam em setembro
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      Monitorias Estratégicas para Excelência na Governança de TI.

      09 de maio às 16h30
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