iNFS - Notas Fiscais de Serviços

Integrando seu ERP com eficiência.

O iNFS é a solução definitiva para a integração das notas fiscais de serviço geradas pelo seu ERP com o sistema da prefeitura. Composto por três programas altamente especializados – INFS0001, INFS0002 e INFS0003 – o iNFS garante uma gestão eficaz e transparente das suas obrigações fiscais.

Experiência e Eficiência em integração fiscal.

Com anos de experiência em integrações fiscais bem-sucedidas, a equipe dedicada da iDBA está pronta para garantir que suas notas fiscais de serviço sejam gerenciadas com eficiência e conformidade.

Conheça os programas disponíveis.

INFS0001

Cadastros gerais

O programa INFS0001 é o núcleo das informações essenciais para o funcionamento do iNFS. Na aba “Prestador,” você encontra campos cruciais para acesso ao webservice da prefeitura e configuração geral do iNFS.

INFS0002

Envio de notas fiscais

Este programa simplifica o processo de envio de notas fiscais de serviço para o webservice da prefeitura. Principais funcionalidades incluem:

  • Envio automático das NFS pendentes.
  • Consulta de status das NFS aguardando retorno, atualizando as informações no ERP.
  • Filtragem por estabelecimento, série e limite de dias retroativos.
  • Geração de log com resultados do processamento, enviado por e-mail aos cadastrados no INFS0001.

INFS0003

Monitor de notas fiscais

O programa INFS0003 oferece total visibilidade e controle sobre as notas fiscais geradas pelo ERP, com funcionalidades como:

  • Filtros por estabelecimento, série, data de emissão e status.
  • Ações como envio, consulta, cancelamento e impressão das notas fiscais.
  • Grid principal listando todas as notas fiscais de serviço.
  • Grid secundário exibindo o histórico de mensagens de integração com o webservice da prefeitura.

Pré-requisitos para o uso do iNFS.

Antes de utilizar o iNFS, é crucial atender a alguns pré-requisitos:


Parametrização do Módulo de faturamento:

É necessário ter o módulo de faturamento devidamente parametrizado para emitir notas fiscais de serviço através do FT4003.

Observância de regras com o programa FT0114:

Utilização correta da opção “Utiliza Série Nota Fiscal” para registros na prefeitura.

Configuração do “Utiliza RPS Distinto” e informação do “Nr Último RPS” se houver notas registradas para a série utilizada.

Pronto para simplificar sua gestão fiscal? Entre em contato conosco!

Não deixe que a complexidade da gestão fiscal seja um desafio para o seu negócio. O iNFS está aqui para simplificar esse processo vital. Entre em contato conosco hoje mesmo e descubra como podemos transformar a gestão das suas notas fiscais de serviço em uma experiência eficiente e tranquila.

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    Ativo 1@4x
    Ativo 1@4x

    Com uma experiência de 25 anos no mercado de tecnologia e banco de dados, a iDBA Soluções se destaca como líder na oferta de soluções avançadas para empresas no Brasil e em toda a América Latina.

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      [Módulo de Movimentação Pessoal]

      Saiba como nosso Módulo de Movimentação Pessoal ajudará sua empresa:

      • Gerenciamento de movimentações de pessoal: Solução para realizar alterações de cargo, salários e desligamentos com eficiência e segurança.

      • Acompanhamento integrado: Monitoramento de todas as movimentações de pessoal com registro automático das etapas de aprovação.

      • Compliance e segurança: Garantia do tratamento adequado de dados pessoais e sensíveis.

      [Módulo de Manutenção Cadastral]

      Saiba como nosso Módulo de Manutenção Cadastral ajudará sua empresa:

      • Eficiência na atualização de dados: Módulo para descentralizar a atualização cadastral.

      • Visão descentralizada: Colaboradores e gestores podem atualizar informações cadastrais com segurança.

      • Perfis atualizados: Manutenção contínua de perfis e facilidade no acompanhamento de ocorrências cadastrais.

      • Segurança e compliance: Garantia de agilidade e proteção na manutenção dos dados pessoais e sensíveis.

      [Módulo de Portal e Publicações]

      Saiba como nosso Módulo de Portal e Publicações ajudará sua empresa:

      • Centralização de comunicações internas: Plataforma para comunicação e gestão das principais informações da área de Gestão de Pessoas.

      • Tratamento digital de comunicações: Gestão descentralizada de comunicações com parâmetros de visualização por validade e permissão.

      • Acesso rápido às funcionalidades: Navegação fácil pelas principais funcionalidades da plataforma.

      • Gerenciamento de comunicados e informações: Publicação e gestão de informativos, vagas disponíveis, aniversários, entre outros.

      • Experiência intuitiva e segura: Oferece uma experiência de uso intuitiva e compliance total em relação à privacidade dos dados.

      [Módulo de Workflow e benefícios]

      Saiba como nosso Módulo de Workflow e benefícios ajudará sua empresa:

      • Automatização da gestão: Solução para gerenciar solicitações e benefícios de forma descentralizada e eficiente.

      • Automatização de solicitações: Gestão de formulários e solicitações com etapas de aprovação e anexos digitais, garantindo rapidez e precisão.

      • Armazenamento digital: Acompanhamento e auditoria de processos tramitados com acesso fácil por status.

      • Criação de novos fluxos: Possibilidade de criar novos fluxos de aprovação e formulários conforme a necessidade.

      • Consultas e monitoramento: Acesso e consulta de benefícios solicitados, disponíveis e status das solicitações em andamento.

      • Integração com software: Integração com software de folha de pagamento e gestão de benefícios, assegurando uma gestão fluida e em conformidade com a privacidade dos dados.

      [Módulo de T&D]

      Saiba como nosso Módulo de T&D ajudará sua empresa:

      • Transformação da capacitação da equipe: Módulo de T&D descentralizado para gestão eficiente de treinamento e desenvolvimento.

      • Gerenciamento de treinamentos: Acompanhamento de treinamentos realizados, necessários e reconhecimento de expertise prévia dos colaboradores.

      • Facilidade de inscrições e consultas: Gestão ágil de inscrições e consulta de turmas abertas.

      • Mapeamento de trilhas de aprendizado: Identificação de treinamentos a desenvolver com base nas trilhas de aprendizado dos colaboradores.

      • Agilidade e segurança: Garantia de processos ágeis e seguros para treinamentos e desenvolvimento.

      • Dashboard de indicadores: Visualização de indicadores principais de T&D, com visão individual e de equipe.

      • Recursos adicionais: Histórico de treinamentos, necessidades exigidas e desejáveis para cargos, calendário de treinamentos e relatórios detalhados.

      [Módulo de Carreirômetro]

      Saiba como nosso Módulo de Carreirômetro ajudará sua empresa:

      • Identificação de talentos e aderência: Avaliação do potencial de carreira e identificação de talentos na organização.

      • Gestão do Plano de Desenvolvimento de Carreira (PDC): Apoio no desenvolvimento de carreiras e preparação para oportunidades internas.

      • Simulação e validação de requisitos de promoção: Utilização de um simulador para verificar adequação a promoções e facilitar a movimentação interna.

      • Ferramentas de acompanhamento: Dashboards, relatórios e painel intuitivo para colaboradores e gestores acompanharem a evolução e contribuições.

      [Módulo de Gestão de Equipe]

      Saiba como nosso Módulo de Gestão de Equipe ajudará sua empresa:

      • Gestão do espelho de ponto: Monitoramento e ajuste das batidas de ponto com alertas para divergências.

      • Banco de elogios e diário de bordo: Registro e visualização organizada de feedbacks e elogios.

      • Segurança e agilidade: Proteção e rapidez nos processos de gestão de equipe.

      [Módulo de avaliações]

      Saiba como nosso Módulo de avaliações poderá contribuir para sua empresa:

      • Gestão descentralizada das avaliações: Proporciona uma visão holística e precisa do desempenho e das competências dos colaboradores.

      • Interface amigável e intuitiva: Facilita a utilização do módulo por gestores e colaboradores.

      • Gerenciamento de competências e desempenho: Avaliação contínua dos conhecimentos, habilidades e atitudes (CHA) dos colaboradores.

      • Diversidade de tipos de avaliação: Inclusão de avaliações de lideranças, trocas de cargo e acompanhamento do período experimental.

      • Análise e identificação de GAPs: Detecção de lacunas e necessidades de treinamento (LNT), com visualização do nível de prontidão por área e empresa.

      • Desenvolvimento de planos de carreira e PDI: Utilização de análises SWOT e Matriz Nine Box para criar Planos de Desenvolvimento Individual.

      • Emissão de relatórios e alertas: Fornecimento de análises detalhadas e alertas para facilitar a gestão descentralizada e a visão de equipe pelos gestores.

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